Publié par : pintejp | juillet 24, 2017

Faut-il se méfier de l’assaut des algorithmes sur les ressources humaines?

Des algorithmes pour mieux recruter, gérer les carrières et même prédire les accidents du travail: des outils numériques de plus en plus sophistiqués fleurissent, bousculant la gestion des ressources humaines et .

http://www.lepoint.fr/high-tech-internet/faut-il-se-mefier-des-algorithmes-a-l-assaut-des-ressources-humaines-24-07-2017-2145296_47.php

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