Publié par : pintejp | mars 22, 2017

Visibilité numérique et recrutement – Thèse

Une thèse récente en sociologie étudie la visibilité numérique dans le cadre de la recherche d’emploi ; les informations que les recruteurs peuvent recueillir sur un candidat potentiel, par le biais de réseaux sociaux ou d’une simple google-isation, peuvent-elles renverser l’asymétrie d’information et la marge d’inconnu qui, jusqu’à là, caractérisaient un processus de recrutement ?
http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/28711/visibilite-numerique-recrutement-these/?utm_source=Thot+Cursus+-+Bulletins+hebdomadaires&utm_campaign=9a91caf89f-UA-5755289-1&utm_medium=email&utm_term=0_3ba118524c-9a91caf89f-13406077#.WNIw_hzwHh0

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